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老公在一家非常有名气的大公司工作，现在肝移植后1年多了彻底恢复想回去工作被拒。手术后歇假期间多次和部门领导提到回单位工作，领导的答复总是别着急，好好养病，养好再说，我们善意的以为是领导的善良和单位的人性化，还对公司报有感激之情，再加上T管没拔，所有在家歇着了，领着原工资的25%左右的工资。
现拔管后强烈要求回去工作，单位领导的狰狞面目就露出来了，让人事部答复不管如何单位都不让再回去了，理由是单位现在不缺人，补偿金额按照休假期间的工资标准即原工资的25%按工作年限，每满一年补偿一个月。看着单位开出的条件我真想破口大骂，感情这是一场阴谋，让我们歇着是为了少给辞退补偿，先把月工资降下来再说。
没有人性的领导，没有人性的单位，他就能保证一辈子不生病，不经受任何挫折吗，夜路走多了总会遇到鬼！！！整个生病期间单位就在手术前出了区区的六万块钱不足我们所有医疗花费的十分之一，而且忙着摄影和照相做领导的宣传材料，其后再见这些领导就剩下忙着配合和领导照相了。
各位有什么好办法好点子对付这些无良领导吗？主要是他们部门的领导决定的整个事情。
在此谢谢各位了！ | 
发表于 2010-11-4 15:05:49
